
La Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico fue creada mediante la Ley 130 del 8 de mayo de 1945 con el propósito de promover la negociación colectiva, reducir las causas de ciertas disputas obreras y fomentar el crecimiento económico de Puerto Rico. Es un organismo gubernamental con poderes cuasi-judiciales. Las responsabilidades y funciones que emanan de su estatuto orgánico son ejecutadas a través de sus distintas divisiones administrativas.
La Junta, como entidad o cuerpo colegiado con facultades de adjudicación final de los casos bajo el estatuto habilitador, está compuesta por tres miembros, dos de éstos son “Miembros Asociados” que ofrecen sus servicios a tiempo parcial. Este organismo colegiado, también denominado la “La Junta en Pleno” posee tres funciones primordiales:
1. Prevenir y remediar la comisión de prácticas ilícitas del trabajo, según estatuídas, por los patronos y organizaciones obreras o sus agentes.
2. Tramitar los casos relacionados con la designación o determinación de la representación sindical, así como la clarificación de las unidades apropiadas a los fines de la negociación colectiva.
3. Ejercer su discreción sobre la facultad de promover recursos judiciales para ayudar a poner en vigor laudos de arbitraje. Estas facultades se ejercen mediante la discusión de los casos y la emisión de las correspondientes Decisiones y Órdenes, Certificaciones y Resoluciones, según sea el caso.
Bienvenidos/as al portal cibernético de la Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico. Nuestra agencia es un organismo cuasijudicial perteneciente a la Rama Ejecutiva de Puerto Rico que investiga, delibera y adjudica controversias al amparo de la Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 130 de 8 de mayo de 1945, y la Carta de Derechos de Empleados Miembros de una Organización Laboral, Ley Núm.333 de 16 de septiembre de 2004, según enmendadas.
La tecnología ha ayudado a hacer más accesibles al público los servicios que ofrecen las agencias. Gracias a los avances tecnológicos ahora tenemos la oportunidad de poder llegar a ciudadanos que, por distintas razones, se les dificultaba obtener nuestros servicios. Este portal está diseñado para poner a la disposición del público información relevante sobre nuestra agencia y su funcionamiento, los formularios utilizados en la presentación de casos, información de contacto, determinaciones tomadas, entre otros. En la página podrás encontrar, además, un calendario actualizado (en vivo) de audiencias y reuniones pautadas.
A pesar de todos los beneficios que ofrece nuestro portal, es importante que sepas que nuestros servicios también se brindan en nuestras facilidades al público que prefiera venir personalmente. De igual forma, cada día hay un Investigador de Relaciones Laborales asignado para dar orientación al público a través de llamada telefónica.
Finalmente, en el año 2019 se aprobó la Ley Núm. 141-2019, según enmendada, conocida como la Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública, que establece como política pública del Gobierno de Puerto Rico, facilitar el acceso y la divulgación de la información pública. Los interesados en realizar una solicitud de información mediante la mencionada ley, pueden escribir a los Oficiales de Información al siguiente correo: info@jrt.pr.gov.
Bienvenidos/as a nuestra casa virtual.
Lcda. Nancy Berríos Díaz - 20 de junio de 2020 - Presente
Lcda. Norma W. Méndez Silvagnoli (presidenta interina) - 17 de febrero de 2017 - 19 de junio de 2020.
Lcdo. Jeffry J. Pérez Cabán - 7 de enero de 2010 - 16 de febrero de 2017.
Sra. Liza F. López Pérez (presidenta interina) - 8 de junio de 2009 - 6 de enero de 2010.
Lcdo. Fabián Arroyo Rodríguez - 4 de julio de 2008 - 7 de junio de 2009.
Lcdo. Rolando Cuevas Colón (presidente interino) - 1 de abril de 2008 - 3 de julio de 2008.
Lcdo. Carlos A. Marín Vargas - 1 de agosto de 2004 - 31 de marzo de 2008.
Sr. Román M. Velasco González - 30 de julio de 2003 - 30 de junio de 2004.
Lcdo. Eugenio A. Guardiola Ramírez - 1 de julio 1998 - 30 de junio de 2003.
Lcdo. Luis P. Nevares Zavala - 1 de diciembre de 1995 - 30 de junio de 1998.
Lcdo. Samuel E. de la Rosa Valencia - 2 de diciembre de 1985 - 1 de noviembre de 1995.
Lcdo. Luis P. Nevares Zavala - 1 de junio de 1977 - 1 de diciembre de 1985.
Sr. Salvador Cordero - 3 de agosto de 1973 - 31 de mayo de 1977.
Sr. Lino Padrón - 1 de enero de 1970 - 15 de julio de 1973.
Sr. Antonio J. Colorado - 16 de mayo de 1962 - 31 de diciembre de 1969.
Sr. Fedérico Barela - 1 de julio de 1947 - 15 de mayo de 1962.
Sr. Fernando Sierra Berdecía - 17 de mayo de 1945 - 30 de junio de 1947.
Prof. Enrique Campos del Toro - 8 de mayo de 1945 - 16 de mayo de 1945.
La Oficina del Presidente la componen el Presidente y el personal adscrito a esta Oficina, que facilita la administración de la Agencia. Es por medio de esta oficina que el Presidente ejerce su autoridad y delega tareas. La responsabilidad primordial del Presidente es dirigir y atender los asuntos administrativos de la Junta como una agencia de la Rama Ejecutiva. Para ello debe velar que todos los componentes organizacionales trabajen en coordinación.
La División de Investigaciones realiza el proceso de orientación, investigación, seguimiento y cumplimiento necesario para atender adecuadamente los casos que se presentan. En los procedimientos que conllevan investigación se prepara un informe final con recomendaciones sobre si el caso amerita ser sometido al proceso formal adjudicativo o por el contrario se recomienda la desestimación del caso. Entre las funciones de la División de Investigaciones se encuentran las siguientes:
1. Brindar orientación, dentro y fuera de la agencia, sobre los derechos y procedimientos bajo la Ley de Relaciones del Trabajo y la Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral.
2. Tomar solicitudes o cargos y llevar a cabo la correspondiente investigación en casos de:
· Cargos por práctica ilícita contra una unión o un patrono.
· Solicitudes de representación para que la Junta determine la existencia de una unidad apropiada para negociación, para escoger una unión que les represente o para escoger una nueva unión donde ya existe una unidad apropiada existente.
· Solicitudes de clarificación de unidad apropiada para determinar si ciertos empleados deben formar parte de la misma.
· Solicitudes de intervención de la Junta para lograr que un laudo de arbitraje obrero-patronal sea cumplido.
3. Verificar el cumplimiento Decisiones y Órdenes emitidas por Junta.
La Secretaría es la división encargada de auxiliar y coordinar el manejo de la información y documentos sometidos y generados en los procedimientos ante la Junta. Asimismo, es la división encargada de recopilar, mantener al día las estadísticas correspondientes al procesamiento de los casos y de certificar la oficialidad de los documentos emitidos por la Junta y el Presidente.
Los cargos, peticiones y solicitudes que someten las partes promoventes en los procedimientos bajo la ley, se someten en Secretaría y se refieren a la División de Investigaciones para el procedimiento investigativo correspondiente.
La Secretaría es responsable de certificar y notificar todos los documentos oficiales que emite la Junta y el Presidente en el trámite formal de los casos, de coordinar la presentación de documentos, mociones y recursos ante los tribunales y agencias administrativas en casos en que comparece la Junta. Como depositario de la documentación oficial de la Junta coordina el manejo y archivo de los expedientes, prepara y custodia las actas de las reuniones que conduce la Junta en pleno, prepara y notifica los avisos de audiencia. Además, coordina el procesamiento, franqueo, recibo, envío y distribución de la correspondencia externa e interna de la Junta.
Es la unidad donde se lleva a cabo las funciones cuasi-judiciales de celebración de audiencias incluyendo las siguientes funciones:
La Oficina de Servicios Administrativos es la unidad encargada de conducir y llevar a cabo las tareas necesarias para realizar los asuntos administrativos y de personal en cumplimiento de las directrices del Presidente.
Este componente organizacional de la Agencia facilita las operaciones diarias en todos los aspectos administrativos. Entre otras cosas, esta Oficina se responsabiliza de llevar la contabilidad, efectuar todos los pagos que tenga que realizar la Agencia, preparar el presupuesto, los estados financieros y otros documentos de contabilidad necesarios; controlar el inventario de materiales y equipo, así como el almacén y todo lo relacionado a planta física y servicios de reparación y mantenimiento. Además, supervisa y administra los sistemas de información de la agencia.
La Oficina de Servicios Administrativos tiene a su cargo los procedimientos relacionados con transacciones de personal incluyendo: preparar las nóminas y descuentos correspondientes, tramitar el reclutamiento del personal y la coordinación de los adiestramientos y seminarios. De igual manera, auxilia y asesora al Presidente en todas las cuestiones administrativas que se suscitan en las operaciones diarias de esta Agencia gubernamental.
La División Legal representa, protege y adelanta el Interés Público mediante la representación de los querellantes en el procesamiento legal de los casos sometidos para adjudicación formal. Culminada la fase investigativa y determinada la existencia de razones para creer que probablemente se incurrió en práctica ilícita de trabajo, esta División expide Querella por orden del Presidente dando así comienzo a la etapa formal del procedimiento de adjudicación administrativa.
Entre las funciones de los abogados de la División se encuentran: comparecer a las audiencias públicas en representación de la parte querellante, plantear los argumentos procedentes, someter mociones de rigor, presentar la evidencia documental y testifical relevante y pertinente a la controversia, redactar diversos escritos de naturaleza procesal o sustantiva, entre ellos Memorandos de Derecho, Excepciones al Informe del Oficial Examinador, Informes o Memoriales Explicativos que sean requeridos.
Esta oficina representa a la Junta en los procesos judiciales para la producción de documentos y/o la citación de testigos. Comparece ante los tribunales apelativos en los recursos de revisión judicial de las decisiones, órdenes y resoluciones. Redacta alegatos y demás escritos jurídicos necesarios. Advenida la finalidad de los procedimientos judiciales, de registrarse algún incumplimiento con las órdenes, los abogados instan los procedimientos de ejecución de las mismas, sometiendo las peticiones para ponerlas en vigor.
Esta División acude también al Tribunal en peticiones para poner en vigor los Laudos de Arbitraje como un servicio auxiliar de la ley habilitadora y en el descargo de una facultad discrecional de la Junta.
Los abogados participan como coordinadores en los casos de practicas ilícitas de trabajo que son objeto de traslado al Tribunal de Distrito Federal de Puerto Rico.
La Oficina de Asesoramiento Legal es la unidad encargada de asesorar al Presidente y a la Junta en aspectos de carácter técnico y legal. A solicitud del Presidente, se estudian los informes de investigación y los hallazgos y recomendaciones expuestos en los mismos a fin de asesorarle sobre la desestimación de casos o la expedición dequerellas. En los casos elevados para adjudicación por los Oficiales Examinadores, se presentan recomendaciones sobre los mismos, se redactan proyectos de Memorandos, Resoluciones y Decisiones y Órdenes conforme a las directrices de la Junta y del Presidente. Además, se redactan todos los documentos legales que sean requeridos. Los abogados adscritos a esta oficina representan a la Junta ante los diversos foros judiciales y administrativos cuando es necesario por asignación del Presidente o de la Junta. También, se asesora al Presidente y a la Junta en todo aspecto que sea necesario para ejercer las funciones que el ordenamiento asigna a la agencia.